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天地伟业有提高员工幸福指数

发布时间:2024-09-03 13:35:21人气:

  天地伟业有提高员工幸福指数近期,天地伟业好事不断!由公司篮球俱乐部精心翻新打造的专业篮球场全新上线啦,天地伟业文化建设大堡中再添一员猛将!公司的灌篮高手们这个夏天可以尽情运动了!

天地伟业有提高员工幸福指数(图1)

  新上线篮球场地的运动专业性不容小觑,公司斥数万资金精心修缮,打造全新硅PU运动地胶全覆盖球场,其专业的运动辅助性能能够为运动员带来极强的舒适感,无论你是在跑动,运球还是静止不动,硅PU的适度曲张技术都提供高度的舒适性。

  作为“全国精神文明建设先进集体”、“全国职工模范小家”,天地伟业二十余年来始终践行企业愿景:做一家人性化的公司,使团队大多数人能够快乐工作、生活,分享企业成功......。天地伟业坚持企业文化建设,特别是在员工文化生活、工作环境优化等方面,为每一位员工提供人性化的文娱活动和休闲场所。

  公司出资成立了书法、摄影、乐队等15个员工俱乐部,建成了包括篮球场在内的,室内羽毛球馆、图书室、乒乓球馆、KTV、乐队等3000多平米的文体场馆乐鱼体育,还为女职工设立了“妈咪之家”母婴室�。

  每年公司都会组织员工运动会、团建旅游、迎新晚会等文体活动,并且投入专项经费扩建改善文娱体运动场所、购买专业的文娱运动器械,鼓励员工锻炼身体、强健体魄。

  公司董事长戴老师经常加入到公司运动赛事中,身体力行带领员工坚持“阳光生活、快乐工作”。在这样的文化氛围感染下,天地伟业人才建设成果颇丰,有一位研发员工被推荐获得“全国五一劳动奖章”,研发团队获得“共和国脊梁”的荣誉称号,有多名员工被推荐获得“天津市五一劳动奖章”、“天津市劳动模范”。

天地伟业有提高员工幸福指数(图2)

  天地伟业不仅用“待遇留人”“事业留人”,同时也强调用“文化留人”培养储备人才……不仅促使天地伟业形成了欣欣向荣的工作环境,而且提高了团队的执行力和凝聚力。天地伟业将坚持人才战略,提高员工幸福指数。进一步加大股权激励、培养一批具有“工匠精神”的技术专家,让他们成为行业内的领军者。让天地伟业人快乐工作、快乐生活,分享企业成功.

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